משרד ההגנה של ליטא יוצא כנגד היצרנית הסינית הגדולה. על הפרק: מנגנון צנזורה שקיים לכאורה במכשירים וניתן להפעלה מרחוק: "זה רלוונטי לכל מדינה שעושה שימוש במכשירי שיאומי" אומרים הליטאים

משרד ההגנה הליטאי פרסם מחקר שבוצע על מכשירי שיאומי, וואווי ו-OnePlus הנמכרים במדינה, כשהמסקנות ממחקר זה הובילו את הממשל בליטא לפרסם אזהרה לתושבים במדינה וגם למדינות נוספות באיחוד האירופי. במסגרת המחקר, אשר תוצאות מקדמיות בלבד בשלב זה, הגיעו במשרד ההגנה למסקנה כי יש להימנע מרכישת מכשיריה של שיאומי ולהיפטר ממכשירים קיימים עבור מי שמחזיק אותם. […]

הדגם האמצעי של סדרת 11T מציע ביצועים גבוהים במחיר נגיש בהרבה

לכבוד חג הסוכות, טלוויזיית ה-QLED החדשה של שיאומי בגודל 75 אינץ’ זמינה במבצע שיימשך עד סוף החודש (30.9), במסגרתו יוצע דגם ה-Xiaomi Mi TV Q1 במחיר של 5949 ש”ח בלבד, בהזנת קוד הקופון GadgetyKSP בעגלת הקניות באתר KSP. הטלוויזיה תגיע עם אחריות לשנתיים מטעם היבואן הרשמי, המילטון. טלוויזיית ה-Mi TV Q1 של שיאומי משתמשת בטכנולוגיית […]

משרד ההגנה בליטא המליץ לתושבים לא לרכוש סמארטפונים של היצרנית הסינית - ולזרוק את הקיימים לפח. מערך הסייבר במדינה טוען כי הטלפונים כוללים מערכת לצנזור תוכן, וכי חלק מהמידע מועבר לשרת בסינגפור

עדכנה את הכלי לאור משוב שקיבלה מאנשי Windows Insider והוא זמין כעת לכולם כדי לבדוק תאימות ל-Windows 11

הדור הבא של כונני האחסון ההיברידיים יוצא לדרך - עם נפח התחלתי מרשים של 20 טרה-בייט וחלום להתגבר על החסרונות בנסיונות מהעבר קשיחים חכמים בדרך לעידן חדש: Western Digital משיקה רשמית את טכנולוגיית ה-OptiNAND

התאחדות התעשיינים, המייצגת את המעסיקים הגדולים במשק ממגזרים שונים, כולל ענף ההיי-טק, תומכת בכוונת הממשלה לחייב את העובדים להתחסן או לערוך בדיקות, כתנאי להמשך הגעתם לעבודה. כמו כן, אומרים המעסיקים, כי עובד שלא יתחסן ויסרב לבצע בדיקות לא יוכל להגיע לעבודה, וזכותו של המעסיק גם לא לשלם לו. בהודעה שפרסם בערב החג נשיא התאחדות התעשיינים, ד"ר רון תומר, נאמר, בין היתר: "הדרישה שעובדים יתחסנו או יעשו בדיקות הינה צעד לגיטימי, שהיינו מהחלוצים לבקשו מהממשלה, עם הגעת חיסוני הקורונה לישראל". ומוסיף: "אנו תומכים על כן באופן מלא ביוזמה החדשה, אשר נועדה ליצור סביבת עבודה בריאה ובטוחה לעובדים בישראל ולציבור בכללותו, תוך חיזוק הסביבה העסקית והכלכלה הישראלית." בהמשך, מנמק ד"ר תומר את  עמדתו וטוען, כי כל עובד שמסרב לשמור על סביבת עבודה בטוחה בהימנעות מחיסון או בדיקה פוגע בבריאות הציבור, ועל כן זוהי זכותו של המעסיק למנוע ממנו להגיע למקום העבודה, ובוודאי שלא לשלם לו שכר על הימים שבהם הוא נעדר מעבודה". הודעת ההתאחדות באה בעקבות החלטת הממשלה בתחילת החודש, המחייבת עובדים במוסדות ציבור, בבתי חולים, במוסדות הוראה ובמשרדי ממשלה להציג אישור שהם מחוסנים, או שביצעו  בדיקות. למרות שמדובר בעובדי מדינה, ההחלטה העקרונית משליכה כל מגזרי המשק, ולכן גם יש חשיבות להודעת המעסיקים. באותה ישיבת ממשלה הוטל על שרת הכלכלה והתעשיה לקדם תיקון לחוק הפיצויים, שלפיו עובד שלא התחסן, סירב לבצע בדיקות ולא יוכל להגיע לעבודה על פי הוראת המעסיק, המהלך ייחשב להתפטרות שאינה בגדר פיטורים, ולכן לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים. הכוונה לחייב עובדים להצהיר האם הם מחוסנים או לערוך בדיקות כבר נדונה באחרונה בבית הדין האזורי לעבודה. על פי פסיקה של בית הדין, מעסיק אינו רשאי לחייב עובד להתחסן, אבל רשאי לדרוש ממנו להציג בדיקת קורונה שלילית. הפסיקה ניתנה בעקבות עתירה שהגישה סייעת בבית ספר, שלא התחסנה וסירבה לערוך בדיקות. בית הדין קבע, כי זכותם של ההורים, הילדים והצוות החינוכי לחיים, ובריאות גוברת על זכות העובד על פרטיות ולחופש העיסוק. בתוך כך, בדיון שנערך הבוקר (ד') בוועדת החוקה של הכנסת, הביע יו"ר הוועדה, ח"כ  גלעד קריב, התנגדות לסעיף בתקנות התו הירוק, שמאפשר למעסיקים לפטר עובדים לא מחוסנים המסרבים להיבדק ללא דמי פיצויים. "יש כאן חציית קו אדום, מקווה שצעדים אלו ייעצרו עוד לפני שהממשלה תגיש אותם לכנסת", אמר ח"כ קריב. "יש להקפיד על עקרונות מידתיות ולא להימצא במדרון חלקלק… זו בדיוק השעה להבדיל בין צעדים ראויים ערכית ומשפטית לצעדים שיש בהם חצייה של קווים אדומים".