זאת לאחר שבית המשפט בארה"ב פסק לטובת חברת אקטביס בטענה שלא הפרה פטנט על הפולמיקורט. לפי הערכות, הנזק להכנסות השנתיות של טבע עשוי להגיע לכ-300 מיליון דולר

מחזיקי איגרות החוב של החברה שבשליטתם מנהלים עמם מגעים להסדרי חוב וסופגים תספורות וגם השכר שלהם ושל בכירי החברה עבר קיצוץ, אך בהתחשב במצב החברה שכר בעלות של מיליוני שקלים עדיין ראוי לביקורת

היורו מתחזק ב-0.3% ונסחר תמורת 4.67 שקלים. היום בצהרים יפורסם דו"ח בנק ישראל

קבוצת מאיר, המחזיקה 24% בחברה הבת, מעניקה לחבס חודש נוסף כך שתעמוד בהתניות הפיננסיות כנגד אשראי שקיבלה מגורם אירופי

לבכירי המשק יש ארסנל מכובד של נימוקים למה אין מקום להתערב בשכרם המנופח, אלא שרובם אינם מספיקים כדי לשלול את חשיבות הביקורת בנושא

עלות שכר הבכירים הממוצעת ירדה בשנה שעברה ב־4.3% ואילו שכר המינימום דווקא עלה, אז איך קרה שעלות השכר של העובד הממוצע צנחה ב־11.6%?

ביצועים יוצאי דופן יכולים להצדיק שכר גבוה לצוות המנהל. הבעיה מתחילה כאשר שכר גבוה מחליף דיבידנד לציבור, כאשר הכסף הגדול יוצא מקופת החברות בדרכים עקיפות ושקופות פחות, כאשר אין קשר בינו לתוצאות וכאשר הוא מגיע למנהלים שכשלו

מנהל ובעל השליטה בקבוצת עזריאלי סיים את 2012 עם שכר בעלות 23 מיליון שקל, ללא אופציות. מי עוד בלט?