החברה השתמשה באלגוריתם כדי לקבוע שווי של נדל"ן למגורים בארה"ב - אך באחרונה התגלה כי היא שילמה מחיר גבוה מדי עבור נכסים וספגה הפסדים רבים ■ בחברה מאשימים את האלגוריתם, אך כדאי לזכור שבסוף החברות עצמן מחליטות כמה סיכון הן לוקחות

מי יכול ומי לא יכול לשדרג את מערכת ההפעלה שלו ל-Windows 11; מה השינוי הגדול; והאם הוא באמת משפר את חווית השימוש? • כתב הטכנולוגיה של גלובס, יצא לבדוק את השדרוג החדש של מערכת ההפעלה של מיקרוסופט

טבע, בנק הפועלים ואיי.סי.אל יגייסו מיליארדי דולרים לקידום יעדי קיימות • עכשיו, לאי עמידה ביעדים סביבתיים וחברתיים יהיה מחיר כלכלי ברור • הטכנולוגיות שיסייעו בהשגת היעדים - ובסופו של דבר יאפשרו לאנשים לחיות יותר זמן ויותר טוב

הצעת ההחלטה חולקה לשלוש פעימות, כאשר עד שנת 2023 תאושר כניסתם של 200 עובדים נוספים בכל שנה, ועוד תוספת 100 עובדים נוספים ב-2024 • חברות ההייטק שיהיו מעוניינות בעובדים אלה יחויבו לשלם להם שכר שאינו פחות מ-150% מהשכר הממוצע במשק, כלומר לא פחות מ-17,000 שקל לחודש

מדובר על שטח של 1200 דונם שעליו יושבים אנטנות ומשדרים ויידרש לשינוי ייעוד • המטרה היא להקים בו חווה סולארית בהיקף של 120 מגה וואט, מה שיהפוך אותה לתחנת הכוח הסולארית הגדולה בישראל

ביצועי החברה הישראלית ברבעון השלישי עמדו בציפיות האנליסטים, אך התחזית המאכזבת שלה הביאה לצניחת המניה בוול סטריט • על התחזית השפיע באופן שלילי הקושי לגייס עובדי מכירות חדשים: "אנחנו קצת בעיכוב ביחס לתוכנית הפנימית שלנו, אבל מצפים להדביק את הקצב"

חברת המכשור הרפואי אדוורדס, מהראשונות שהשקיעו בבניית מרכז פיתוח בישראל, מרחיבה את פעילותה בארץ ומחפשת חברות נוספות לרכישה • בראיון לגלובס, מדבר המנכ"ל על החזון להחלפת ניתוחי לב פתוח בהליכים פחות פולשניים ומודה: "רוב האנשים שצריכים את העזרה שלנו לא מקבלים אותה"

500 עובדים פלסטינים יקבלו בראשונה מכסה לעבודה בהיי-טק בישראל עד 2024 ■ במקביל אושרה הצעה להגדלת מכסת העובדים הפלסטינים בענפי השירותים והתעשייה ב-4,000 עובדים נוספים